更新于 12月18日

國際銷售經(jīng)理 (MJ000621)

2萬-4萬
  • 長沙望城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

職位描述

英語俄語中東區(qū)域東南亞區(qū)域俄羅斯

崗位職責(zé)

1、負責(zé)及統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)的銷售線索跟蹤、銷售機會轉(zhuǎn)化、商務(wù)談判、銷售合同簽訂及履行、訂單交付及后市場支持等工作,負責(zé)CRM系統(tǒng)管理及通過郵件、電話、視頻會議及實地拜訪等方式維護區(qū)域客戶關(guān)系;

2、完成區(qū)域月度、季度、年度銷售收入、回款目標(biāo);負責(zé)區(qū)域內(nèi)應(yīng)收賬款管理及逾期賬款的跟催和風(fēng)險管理;

3、負責(zé)區(qū)域周度、月度、季度、年度計劃制定、執(zhí)行和復(fù)盤總結(jié),定期向上級匯報業(yè)務(wù)進展,并提出業(yè)務(wù)改善措施;

4、負責(zé)拉美/東南亞/日韓等新市場和新客戶的開拓,包括經(jīng)銷商、租賃商、重點項目的開發(fā)以及維護老客戶,提升舊渠道的市場份額;

5、負責(zé)外籍銷售經(jīng)理的業(yè)務(wù)過程管理和銷售支持賦能,確保實現(xiàn)區(qū)域目標(biāo)。

任職資格

1、學(xué)歷:本科。市場營銷;國際貿(mào)易;英語;小語種語言等其它國際貿(mào)易類專業(yè);理工科等同等能力的也可;

2、英語等級:大學(xué)英語六級或?qū)I(yè)八級;小語種同等級;

3、有較強的國際商務(wù)禮儀、商務(wù)談判及溝通能力;有較強的市場分析、市場規(guī)劃和營銷體系思維;熟練掌握國際貿(mào)易實務(wù)操作技能;熟練掌握基本機械操作和原理。

工作地點

寧鄉(xiāng)高新區(qū)金洲大道128號

職位發(fā)布者

張文鵬/招聘經(jīng)理

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湖南星邦智能裝備股份有限公司注冊成立于2008年2月28日,坐落在中國工程機械之都——湖南長沙,公司專注于各類高空作業(yè)設(shè)備的研發(fā)、制造、銷售及服務(wù)。目前已擁有直臂式、曲臂式、剪叉式、蜘蛛式、垂直式(套筒&桅柱)、車載式、叉裝車七大系列高空作業(yè)平臺,平臺高度范圍覆蓋4米至58米,產(chǎn)品系列齊全、品種規(guī)格豐富。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于場館廠房、石油化工、港口船舶、市政園林、商業(yè)綜合體等建設(shè)和維護,公司在自行式高空作業(yè)平臺產(chǎn)品上起點高、起步早,迄今為止,產(chǎn)品已遍布國內(nèi)大江南北,同時遠銷東南亞、澳洲、中東、南美、歐洲等80多個國家和地區(qū),目前在海外成立了10余家子公司,2家海外制造基地。公司擁有自主核心技術(shù),共計獲得各類知識產(chǎn)權(quán)三百余項,其中實用新型專利、產(chǎn)品的核心技術(shù)、技術(shù)性能、質(zhì)量性能已深受國內(nèi)國際權(quán)威行業(yè)認可。同時已通過GB/T19001-2016/ISO9001:2015質(zhì)量保證體系認證、澳大利亞AS認證、歐盟CE認證、美國ANSI認證、加拿大CSA認證、韓國KCS認證和歐亞聯(lián)盟EAC認證等認證。公司近年榮獲第七屆湖南省省長質(zhì)量獎,先后獲批國家首批專精特新小巨人企業(yè)、國家智能制造試點示范工廠、國家綠色工廠,國家級工業(yè)設(shè)計中心及國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)等榮譽;同時憑借近年來優(yōu)異的市場表現(xiàn)和高質(zhì)量發(fā)展,穩(wěn)居全球高空作業(yè)平臺制造商10強,蟬聯(lián)全球50強榜單(2024年位列第44位薪酬與福利: 1、完善的五險一金體系:入職即為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金。 2、實行每年至少一次的調(diào)薪制度,表現(xiàn)優(yōu)秀的員工可隨時調(diào)整薪酬。 3、人性化的員工休假制度:法定假期與帶薪年假制度,員工晚上加班工時可以抵扣事假或調(diào)休,調(diào)休不成以計算加班工資的方式補償。 4、省外探親福利:定居省外干部或高級工程師根據(jù)不同層級,享有月度或季度1次的往返機票、高鐵報銷。 5、職稱/學(xué)歷津貼:公司鼓勵學(xué)習(xí),在司期間從低一級學(xué)歷向高一級學(xué)歷晉升時將獲得的一次性獎勵(博士/正高級職稱獎勵10000元,碩士/副高級職稱獎勵6000,本科/中級職稱獎勵 4000)。6、節(jié)慶福利:三?八婦女節(jié)(女職員放假半天并進行津貼補助或物資發(fā)放);六?一兒童節(jié)(員工有未滿14周歲子女的按100元/人進行發(fā)放,另六一兒童節(jié)當(dāng)天為公司辦公開放日,可帶子女過來上班,公司為小朋友發(fā)放禮品);春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日給予發(fā)放物資福利。7、體檢福利:公司每年9月份左右安排一次員工體檢(標(biāo)準(zhǔn):200-1000元/人)。 8、員工活動福利:每4個月1次部門團建活動,每年一次以上公費旅游。 9、衣食住行福利:公司為員工定制西裝襯衣、冬季、夏季工服;餐補600-1000元/月/人;提供免費宿舍;多條路線通勤車。 10、司慶福利:根據(jù)不同司齡授予銅牌、銀牌、金牌、鉑金牌、鉆石牌,享受2-10倍司慶現(xiàn)金獎勵。 11、其他福利:駐外津貼、慰問津貼、特殊崗位津貼、高溫/低溫津貼、工齡津貼等。培訓(xùn)與發(fā)展: 1、為期一周的封閉式入職培訓(xùn),星學(xué)堂APP學(xué)習(xí)平臺豐富的定制課程,不定期參加外部培訓(xùn)及行業(yè)峰會,順應(yīng)公司國際化發(fā)展的英語專業(yè)培訓(xùn)機會。 2、暢通的職業(yè)發(fā)展通道:年度全員競聘制度,為能力績效突出的員工提供競聘機會;豐富的輪崗和下市場鍛煉機會。
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