【崗位職責(zé)】
顧問式職業(yè)發(fā)展規(guī)劃師
1、客戶對(duì)象:在校大學(xué)生為主+少量在職客戶:財(cái)經(jīng)從業(yè)人員/想轉(zhuǎn)行財(cái)經(jīng)領(lǐng)域的潛在客戶。
2、客戶獲取方式:市場渠道品宣+官方合作辦學(xué)(校企合作)+少量自主獲?。ㄐ〖t書/抖音/社群等),非通訊錄數(shù)據(jù)電銷。
(1)銷售模式:向客戶提供專業(yè)咨詢服務(wù),包含但不限于專業(yè)行業(yè)解析,簡歷精修,模擬面試,職業(yè)規(guī)劃,大學(xué)規(guī)劃,時(shí)間管理,考研&考公&留學(xué)咨詢,大學(xué)生競賽輔導(dǎo),時(shí)間管理等。
(2)公司***。前端市場針對(duì)客戶群體,策劃個(gè)性化/精準(zhǔn)性的活動(dòng),客戶深度體驗(yàn)活動(dòng)后,對(duì)接職業(yè)發(fā)展規(guī)劃師,完成專業(yè)咨詢服務(wù)。
(3)針對(duì)高意愿客戶進(jìn)行勸學(xué),電話溝通,視頻溝通,面談,微信溝通等方式不限。
(4)打造個(gè)人IP,通過企業(yè)微信朋友圈/小紅書/抖音/視頻號(hào)/公眾號(hào)等方式,提供給客戶有效且有價(jià)值的信息,積累私域流量,長期運(yùn)營。
(5)扮演“特殊角色”,如“企業(yè)HR”、“商賽指導(dǎo)師”、“實(shí)習(xí)內(nèi)推官”等,面向多位潛在客戶,以專業(yè)導(dǎo)師的角色,帶著客戶模擬實(shí)戰(zhàn),沉浸式體驗(yàn)。
4、目前團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品:財(cái)經(jīng)證書類~實(shí)習(xí)類~實(shí)訓(xùn)類~科研類~商業(yè)數(shù)據(jù)分析師類~雅思托福類~小語種類。
【招聘要求】
1、本科及以上學(xué)歷,有銷售類、咨詢類、顧問類相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、專業(yè)不限,經(jīng)管類,設(shè)計(jì)類,語言類,理工類都受歡迎;
3、心智成熟,積極正向,有目標(biāo)感,具備自我管理能力;
4、親和力強(qiáng),性格外向,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),溝通流暢;
【福利待遇】
1、無責(zé)任底薪(4K-9K)+提成(***可達(dá)6.6%)+年終獎(jiǎng)(13~14薪),每季度一次調(diào)薪。
2、1-3年,月薪1.5萬,年薪15-40萬+,三年升經(jīng)理,5年總監(jiān);
3、入職即繳納五險(xiǎn)一金(住房公積金)+額外商業(yè)保險(xiǎn)(友邦)+帶薪年假+人才推薦獎(jiǎng)+團(tuán)建活動(dòng)+周、月、季度實(shí)體獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利。
4、工作滿三年的優(yōu)秀員工可享受30萬無息房貸,讓你購房無憂。
5、公司***機(jī)制,業(yè)績優(yōu)異者每年都有機(jī)會(huì)獲得***申請(qǐng)資格。
6、工作滿三年的優(yōu)秀員工可具備申請(qǐng)外派進(jìn)修計(jì)劃機(jī)會(huì),如上海財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA學(xué)位,劍橋大學(xué)MBA學(xué)位,美國加州伯克利MBA學(xué)位等。
6、戰(zhàn)區(qū)月度榮譽(yù),每月戰(zhàn)區(qū)設(shè)置激勵(lì),月度***可拿800元獎(jiǎng)勵(lì)。
8、公司定期會(huì)戰(zhàn)獎(jiǎng)勵(lì)體系,月度獎(jiǎng)金***5萬。
9、集團(tuán)年度榮譽(yù)體系,集團(tuán)TOP***獎(jiǎng)勵(lì)30萬,授予高頓***身份。
【培訓(xùn)體系】
【專業(yè)系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)體系】公司非常重視員工成長,不同階段都配有專業(yè)完善的培訓(xùn)課程。
1.新兵營:崗前培訓(xùn),新人入職即享有7-10天的帶薪培訓(xùn)。
2.上崗后:師徒制帶教輔導(dǎo),師傅手把手帶教,助力成長。
3.回爐重造計(jì)劃:工作6個(gè)月左右會(huì)有練兵計(jì)劃,針對(duì)業(yè)務(wù)不足地方,系統(tǒng)化回爐重造。
4.俠客行:成為團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)骨干,參加公司的銷冠培訓(xùn)。
5.征途計(jì)劃/百戰(zhàn)計(jì)劃:晉升主管/經(jīng)理的管理培訓(xùn)。
【晉升路徑】
晉升機(jī)制公開透明,一年多次晉升機(jī)會(huì),專家路線和管理路線兩種晉升路徑,可根據(jù)自己的情況靈活選擇。
管理線:課程顧問→咨詢主管→初級(jí)咨詢經(jīng)理→高級(jí)咨詢經(jīng)理→資深咨詢經(jīng)理→咨詢總監(jiān)→城市校長
專業(yè)線:銷售顧問→高級(jí)銷售顧問→銷售精英→高級(jí)銷售精英→銷售專家→高級(jí)銷售專家
【公司概況】
1、小有地位:高頓集團(tuán)總部位于上海,成立于 2006 年,是中國***的財(cái)經(jīng)教育品牌,也是全球***一家致力于為企業(yè)和個(gè)人提供全方位財(cái)會(huì)、金融發(fā)展解決方案的專業(yè)機(jī)構(gòu)。成立了15年,市值百億規(guī)模,2020年登上胡潤全球獨(dú)角獸百億級(jí)企業(yè)榜單。
2、小有規(guī)模:在全國 65 個(gè)城市設(shè)立分公司或分校,旗下?lián)碛邪ǜ哳D財(cái)經(jīng)、高頓財(cái)務(wù)培訓(xùn)、高頓網(wǎng)校、秀才網(wǎng)、GTS 稅務(wù)峰會(huì)、《會(huì)計(jì)師世界》 雜志等數(shù)十個(gè)高端教育品牌,業(yè)務(wù)涵蓋整個(gè)中國財(cái)經(jīng)人才生態(tài)系統(tǒng)。
3、小有成就:高頓集團(tuán)已經(jīng)連續(xù)三年蟬聯(lián)“中國教育培訓(xùn) 10 強(qiáng)品牌”。
4、小年輕較多:高頓目前公司全職員工達(dá)到一萬人規(guī)模,平均年齡 26 歲,目前大多管理都不超過35,溝通無代溝無階級(jí)化,我們渴望優(yōu)秀的年輕力量給高頓的業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造無數(shù)驚喜。
5、發(fā)展前景可不小:每年都有四次晉升調(diào)薪的機(jī)會(huì),和一個(gè)企業(yè)一起朝著一個(gè)方向前進(jìn),一同成長的期間所收獲的知識(shí)和感動(dòng)你值得去體驗(yàn)!