崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全國分校的銷售培訓(xùn),熟悉銷售培訓(xùn)體系,賦能業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;
2、精細(xì)化分析銷售過程和結(jié)果數(shù)據(jù),洞察數(shù)據(jù)、調(diào)整銷售策略,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)達(dá)成;
3、能通過溝通和個(gè)人影響力,賦能業(yè)務(wù)策略和改進(jìn)方案的落地,提高員工的工作激情和團(tuán)隊(duì)凝聚力,合理評(píng)估全國銷售團(tuán)隊(duì)的銷售能力,打造卓越銷售團(tuán)隊(duì);
5、能推動(dòng)學(xué)部、市場、學(xué)管等跨部門團(tuán)隊(duì)助力銷售能力提升及結(jié)果達(dá)成;
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、2年以上一線銷售經(jīng)驗(yàn),個(gè)人業(yè)績結(jié)果突出;2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有大學(xué)生客戶群體及保研業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2、有良好的分析能力(銷售數(shù)據(jù))和解決問題能力;
3、溝通能力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,具有優(yōu)秀的抗壓能力。