更新于 12月1日

教學(xué)主管

4000-8000元·13薪
  • 成都雙流區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

教務(wù)管理
教學(xué)主管:
崗位職責(zé):
1、規(guī)劃招生說明會和示范課。及完成常規(guī)課教學(xué)工
作任務(wù);
2、有計(jì)劃、有目標(biāo)的指導(dǎo)教師,對其教學(xué)、科研等方面進(jìn)行精心的指導(dǎo)和培養(yǎng)。
3、承擔(dān)招生示范課或說明會講座
4、承擔(dān)教學(xué)科研課題:
5每周聽教師課不少于8節(jié),并及時提交聽課記
錄。

任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,在同一個學(xué)校5年及以上教學(xué)主管經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛教育行業(yè),具備良好的品格,能對自己工
作負(fù)責(zé)任;
3、有教師資格證等相關(guān)證件:
4有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),富
有親和力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神:

職位福利:績效獎金、全勤獎、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、彈性工作、住房補(bǔ)貼、五險、每年多次調(diào)薪

工作地點(diǎn)

梓州大道成都師范銀都紫藤小學(xué)(北校區(qū))附近祥龍二街195號

職位發(fā)布者

龐女士/hrd

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公司宗旨:從人從需,為學(xué)所需;莘莘學(xué)子,儒學(xué)儒德。子儒教育以學(xué)生學(xué)習(xí)需求為本,在個性化輔導(dǎo)理念的指導(dǎo)下,通過持續(xù)的創(chuàng)新和整合,讓每個需要成長機(jī)會的孩子都能獲得最優(yōu)質(zhì)的教育資源和輔導(dǎo)。子儒教育的使命是通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)管理,整合更高品質(zhì)、更高效率、更先進(jìn)的教育資源,配置個性化的學(xué)習(xí)培優(yōu)計(jì)劃和最適合的教學(xué)方案,最大程度地激發(fā)和釋放每個學(xué)生的潛能,讓每個需要成長的孩子都能獲得最優(yōu)質(zhì)的教育。教學(xué)理念子儒教育致力以學(xué)生需求為本,以結(jié)果為導(dǎo)向,幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)成績,激發(fā)潛能。相比傳統(tǒng)的培訓(xùn)輔導(dǎo),子儒教育的輔導(dǎo)模式是根據(jù)每個學(xué)生自身的特性本質(zhì)和需求來定制個性化輔導(dǎo)方案,因材施教,匹配專職輔導(dǎo)教師進(jìn)行一對一、一對二、精品小班的輔導(dǎo),啟動“雙師模式”,主講老師課上針對性輔導(dǎo),助教老師課下一對一答疑,查漏補(bǔ)缺、鞏固練習(xí)兩不誤。個性化輔導(dǎo)課程子儒教育根據(jù)學(xué)生自身不同的特性本質(zhì)、所處不同的年級階段、全學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)生輔導(dǎo)的需求,定制個性化的輔導(dǎo)流程,包括各科一對一、一對二、精品小班同步培訓(xùn),面向基礎(chǔ)知識點(diǎn)薄弱和需要培優(yōu)強(qiáng)化的學(xué)生提供的個性化輔導(dǎo),因材施教。提供幼小銜接課程、寒暑期各科銜接課程,小升初銜接和培優(yōu),優(yōu)生強(qiáng)化培優(yōu)。
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