崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)同行業(yè)、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調(diào)研，招商開(kāi)店；
2、每進(jìn)入一個(gè)新的城市拓展，必須提供詳細(xì)的書(shū)面考察報(bào)告，為公司進(jìn)入?yún)^(qū)域市場(chǎng)提供前期的市場(chǎng)依據(jù)；
3、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場(chǎng)行情，制訂實(shí)施年度市場(chǎng)拓展計(jì)劃，保證完成公司下達(dá)的任務(wù)；
4、與服裝行業(yè)加盟投資商進(jìn)行前期接觸。
5、與投資商進(jìn)行關(guān)于加盟店的商務(wù)洽談和簽約。
6、與商場(chǎng)進(jìn)行相關(guān)商務(wù)洽談和簽約。
7、負(fù)責(zé)加盟商、商場(chǎng)相關(guān)溝通事宜
8、地區(qū)市場(chǎng)狀況競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。
9、定期向總經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)拓展工作情況；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1、主要負(fù)責(zé)全國(guó)范圍內(nèi)主要省會(huì)及重要城市/區(qū)域男裝/女裝店鋪拓展；
2、具備較強(qiáng)的商務(wù)洽談能力和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備強(qiáng)烈的是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)以及敏銳度。

4、能適應(yīng)出差且擁有一定男裝/女裝匹配度的客戶(hù)資源。

5、擁有一線(xiàn)城市及多地區(qū)省會(huì)城市服裝招商資源者優(yōu)先考慮；