崗位內(nèi)容：
1. 研究市場(chǎng)環(huán)境和行業(yè)動(dòng)態(tài)，建立并維護(hù)人才庫
2. 了解客戶需求，定制招聘方案，開展有效的獵頭搜索和推薦
3. 協(xié)助客戶安排面試、參與薪資談判等后續(xù)事宜

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 2年以上獵頭行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉IT和機(jī)械設(shè)計(jì)等行業(yè)，以及各種招聘渠道和方法
3. 具備良好的溝通能力、邏輯思維能力和分析解決問題的能力
4.有對(duì)日招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先