崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)抖音、快手、視頻號(hào)中腰部達(dá)人招募與素人/達(dá)人/博主的孵化、對(duì)接、談判，建立和維護(hù)合作關(guān)系；根據(jù)產(chǎn)品定位，尋找符合品牌及產(chǎn)品定位的主播、短視頻達(dá)人，對(duì)達(dá)人的帶貨能力通過(guò)數(shù)據(jù)判斷分析，根據(jù)達(dá)人招商需求，溝通洽談完成傭金設(shè)置、資料對(duì)接、安排寄樣試用、確認(rèn)排期、分銷(xiāo)帶貨合作。

2、開(kāi)發(fā)及維護(hù)好品牌與達(dá)人的深度合作關(guān)系；建立完整的合作達(dá)人數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)已經(jīng)合作的達(dá)人做好日常維護(hù)，關(guān)注達(dá)人的短視頻及直播情況，通過(guò)數(shù)據(jù)判斷達(dá)人帶貨能力，統(tǒng)計(jì)并分析每日數(shù)據(jù)及出單數(shù)據(jù)反饋，提出建議以提高轉(zhuǎn)化率。完善達(dá)人合作機(jī)制、評(píng)分系統(tǒng)、價(jià)格體系；

任職要求：

1、性格外向開(kāi)朗，熟悉抖音、快手、小紅書(shū)、視頻號(hào)等平臺(tái)，善于溝通及談判，執(zhí)行力強(qiáng)，適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的快節(jié)奏。

2、有KOL或KOC達(dá)人商務(wù)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)、有做銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有一年以上文職類(lèi)、運(yùn)營(yíng)類(lèi)、銷(xiāo)售類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公軟件，有一定的文案策劃能力；