任職要求:
◆年齡:30-45 歲之間;
◆學歷:大專及以上學歷,教育、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
◆經(jīng)驗要求:至少5年以上教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少2年作為團隊負責人或高級管理崗位的經(jīng)驗。
◆能力要求:具有豐富的團隊管理和協(xié)調(diào)能力,擅長解決復雜問題;能夠快速適應(yīng)公司的文化和價值觀,并愿意在團隊中為公司目標而努力奮斗
崗位職責:
1.戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司發(fā)展愿景,制定并執(zhí)行教育業(yè)務(wù)的長期及短期戰(zhàn)略規(guī)劃,確保業(yè)務(wù)目標的達成。
2.運營管理:全面負責教育產(chǎn)品的日常運營包括課程設(shè)計、師資管理、學品服務(wù)、教學質(zhì)量控制等,確保運營流程的高效順暢。
3.市場推廣:指導并參與教育產(chǎn)品的市場推廣活動,擴大品牌影響力,吸引更多潛在用戶。
4.數(shù)據(jù)分析:運用數(shù)據(jù)分析工具,監(jiān)控運營數(shù)據(jù),評估運營效果,及時調(diào)整策略以提升運營效率。
5.團隊建設(shè):領(lǐng)導并管理教育運營團隊,提升團隊整體能力和