崗位職責：
1、負責公司銷售設備發(fā)貨后的技術培訓（需出差）
2、負責與客戶對接上門安裝調試前的前期準備工作對接
3、負責設備安裝調試和問題不良分析，判定歸類并給出對策；
4、負責培訓完畢后對接客戶日常使用問題處理及反饋；
任職要求：
1、18-40歲 可適應長期出差工作 （每個城市或地點3-4天，每月6-8次）
2、?？萍耙陨蠈W歷，機械制造、機械加工、機電一體化等相關專業(yè)；
3、有一年及以上雕刻機、激光機、振動刀等機械技術及售后服務類工作經驗優(yōu)先；
4、精通運用電腦畫圖等相關軟件，熟悉熱處理工藝者優(yōu)先考慮；
5、有較強的學習能力，具備靈活應變的處事能力、較強溝通協調能力；
6、如無工作經驗，可帶薪培訓
7、吃苦耐勞，能適應長期出差的工作模
薪資福利
1.工作時間：周一到周六8.30—17.30，周天休息；
2.員工福利：繳納五險，不定期團建，年終福利等；
3.員工培訓：對已錄用的員工進行有定期 不定期胡培訓；
4.薪資待遇：底薪（3500）+全勤+話補+出差補助；
5.出差費用按公司標準報銷。