崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格按照營(yíng)運(yùn)規(guī)范操作并監(jiān)督所屬各部門落實(shí)執(zhí)行;
2、按總部下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)制定門店各部門的業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),了解商圈顧客需求變化,確保門店贏利;
4、負(fù)責(zé)門店業(yè)績(jī)、毛利目標(biāo)的執(zhí)行和達(dá)成;
5、分析門店商品結(jié)構(gòu)提出改進(jìn)建議;
6、控制管理門店設(shè)備財(cái)產(chǎn);
7、控制管理門店財(cái)務(wù)狀況及費(fèi)用支出;
8、保持門店與總部的良好溝通關(guān)系;
9、代表門店與當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào),維護(hù)門店良好的形象;
10、代表門店與顧客溝通,及時(shí)向總部反饋顧客意見;
11、門店經(jīng)理級(jí)的培訓(xùn)及考評(píng)。
任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、具有5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上門店管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有1年以上生鮮品類管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉零售業(yè)相關(guān)法律法規(guī)(合同法、勞動(dòng)法、消費(fèi)者保護(hù)法、食品安全相關(guān)法規(guī)); 5、了解財(cái)務(wù)管理知識(shí),人力資源管理知識(shí); 6、熟練應(yīng)用辦公軟件; 7、具備誠(chéng)信、敬業(yè)精神,優(yōu)秀的執(zhí)行力,主動(dòng)性,決策能力,計(jì)劃組織,學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力; 8、良好的團(tuán)隊(duì)合作,溝通協(xié)作,談判能力,服務(wù)意識(shí)及下屬培養(yǎng)能力。