一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)教學(xué)部整體運(yùn)營(yíng)工作，制定一學(xué)期的學(xué)科工作計(jì)劃并按照時(shí)間截點(diǎn)統(tǒng)籌推進(jìn)；

2、負(fù)責(zé)定期與各部門主管溝通，并且合理有效的推進(jìn)各部門之間的工作；

3、負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)，定期組織策劃各類教學(xué)活動(dòng)，打造學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)務(wù)實(shí)進(jìn)取的文化環(huán)境；

4、負(fù)責(zé)教學(xué)部日常事務(wù)工作，包含排課、KPI考核和教師考勤等；

5、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)品牌的建立、口碑的建設(shè)和維護(hù)，確保教學(xué)品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)。

6、落實(shí)校長(zhǎng)安排的各項(xiàng)工作，并提出合理化意見。

二、任職要求

1、本科以上學(xué)歷，至少3年以上教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉教學(xué)品質(zhì)管理、教師培訓(xùn)等工作；

2、具有較強(qiáng)的溝通能力和綜合管理能力，善于總結(jié)分析；

3、熱愛教育事業(yè)，具備較好的組織計(jì)劃和溝通協(xié)調(diào)能力。

三、薪資福利

1、薪酬福利：帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+帶薪假期+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)+工齡獎(jiǎng)勵(lì)+晉級(jí)調(diào)薪+年終獎(jiǎng)。
2、特殊福利：年度旅游+員工關(guān)愛+團(tuán)建活動(dòng)+年終年會(huì)。
3、作息時(shí)間：彈性工作時(shí)間，法定節(jié)假日休息。

4、職位福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利

職位亮點(diǎn)：團(tuán)隊(duì)氛圍濃厚，高薪待遇，晉升之路多