崗位職責(zé):
1.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運(yùn)行情況;
2.安排和調(diào)整本項(xiàng)目人員工作,負(fù)責(zé)制定本項(xiàng)目的工作計(jì)劃,并組織編寫管理報告和各種通知、公函;
3.隨時掌握管理費(fèi)、水電費(fèi)等交納情況,及時做好物業(yè)管理費(fèi)催交的組織工作,并組織解決好有關(guān)投訴,不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量;
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理綠化、安全、工程、客服等相關(guān)工作;
5.負(fù)責(zé)員工的企業(yè)理念的宣貫和督促各部門的培訓(xùn)工作。
6.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
7.執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
任職資格:
1.45周歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),形象良好、品行端正;
2、持物業(yè)管理上崗證書,3年以上物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),管理面積超過20萬平方米,熟悉物業(yè)管理的工作流程和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉國家及行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、政策,熟悉物業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理體系;
4、具備豐富的團(tuán)隊(duì)組建與管理經(jīng)驗(yàn),能夠調(diào)動員工工作熱情和工作積極性;
5、具備良好的服務(wù)理念、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力以及處理突發(fā)事件的能力;
6、身體健康,五官端正,具備較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力。
因區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目較多,入職后會有短期出差學(xué)習(xí),薪資面議,儲備單休,后期單獨(dú)負(fù)責(zé)項(xiàng)目雙休。
職位福利:包住、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、五險一金
職位亮點(diǎn):五險一金,帶薪年休假