更新于 12月4日

誠聘普工/操作工-月入8000(四人間-提供低價住宿)

7千-8千
  • 深圳坪山區(qū)
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招99人

職位描述

體檢免費包住廠內食堂兩班倒長白班做六休一月結周結包裝工組裝工分揀工電子廠普工臨時工
★★★★新人獎勵4000★★★★30元/時★★★★★
★★★★直接點擊一鍵投遞★★★來電咨詢★★★
★長白班包吃住坐班8500元/月,沒有工期要求。
★工資人走賬清!9月底還會上漲工價到全國最高待遇。
一、小時工:
30元一小時,每天10-12小時, 月薪9000+
二、正式工:
綜合底薪:3500+崗位補貼400+加班費+績效300+穩(wěn)崗200+滿勤200+年終獎綜合工資7500-8500元/月。
★★★★★新人獎勵4200★★★★★
入職越久底薪越高,工資越高。轉正以后每個月都會進行一次考核,考核過了就會漲底薪
每月10號準時發(fā)薪。
三、車間環(huán)境:
1、車間配有:飲水機,休息間。
2、車間配有中央空調(冬暖夏涼)
3、都是坐著上班,穿的是自己衣服。
4、上班氣氛好,管理寬松,上班時間會播放輕音樂。
四、上班時間(長白班):
1、上午8:00—12:00;下午13:00—17:00;晚上:18:00—20:00。
2、每天上11-12個小時;每周休息1天,每月休息4天。
3、每天工作8小時以上按加班計算。
五、車間環(huán)境:
1、車間配有:飲水機,休息間。
2、車間配有中央空調
3、都是坐著上班,普通工衣.
4、上班氣氛好,管理寬松,上班時間會播放輕音樂。
六、面試注意
1、面試請帶好身份證原件,帶行李當天安排住宿,復印件3張
2、周一-周六都可安排面試,時間10-11點30,把握好面試時間不能遲到。
原標題:《新廠直招,新人獎勵5000》

工作地點

138工業(yè)區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型科技有限公司
  • 公司地址: 深圳龍崗區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

楊女士/人事經理

昨日活躍
立即溝通
深圳市仁鏵勞務派遣有限公司
企業(yè)管理咨詢商務服務外包市民好評企業(yè)一、服務外包隨著服務業(yè)的快速發(fā)展,對服務業(yè)的相關研究也越來越被重視,但很多人把服務外包簡單理解為服務業(yè)的外包,這種理解是非常片面的。事實上,服務外包并非特指服務業(yè)的外包,而是服務環(huán)節(jié)的外包,服務環(huán)節(jié)既可以來自服務業(yè)也可以來自制造業(yè)。將服務外包狹義理解為服務業(yè)的外包,不利于充分理解服務外包的概念,也會脫離服務外包的發(fā)展實際。將服務外包定義為業(yè)務重組,也就是將企業(yè)的部分生產或者服務業(yè)務,根據(jù)具體流程將其轉移至其他承包企業(yè)進行外包生產的過程。將服務外包定義為承包企業(yè)在外部建立外包中心,以吸引優(yōu)質員工或優(yōu)質客戶來開辟海外市場的行為,其目的是利用不同的比較優(yōu)勢實現(xiàn)企業(yè)利益最大化。服務外包是利用外部的高級要素進行生產,以獲得更高生產力的環(huán)節(jié)。隨著國際分工的深入,服務外包產生了在岸外包的新形式,主要表現(xiàn)為跨國公司及其研究機構通過在本地建立分支機構以完成接包任務。綜上所述,國內外學者和一些機構從不同角度對服務外包進行了定義,但無論是那種定義方式,服務外包在生產環(huán)節(jié)中均表現(xiàn)為垂直專業(yè)化分工,并且是產業(yè)化分工進一步發(fā)展到產品內分工的表現(xiàn)結果。隨著全球化分工的持續(xù)深入,學者們逐漸從國內服務外包轉向國際服務外包。
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