職位詳情：
1.本科及以上學歷，具備初中數(shù)學學科教師資格；
2.熱愛教育事業(yè)，有教育理想和情懷；品行端正，身心健康，有愛心，責任心強，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；有良好的溝通能力和團隊合作意識，服從學校工作安排；
3.基本功扎實，有一定教學經(jīng)驗，有發(fā)展?jié)摿?，年齡45周歲以下（名優(yōu)骨干教師可適當放寬年齡限制）；
4.名優(yōu)骨干教師要求專業(yè)素養(yǎng)突出，教學經(jīng)驗豐富，課堂教學能力強，教學成績良好，具有較強的課程研發(fā)和教師培訓能力，一般要求中級職稱及以上；其中省特級教師、省教壇新秀、市“三壇”教師，市、區(qū)縣級優(yōu)質(zhì)課（基本功）大賽一等獎，由政府和教育行政部門表彰的區(qū)縣級及以上的骨干教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德楷模等榮譽稱號獲得者優(yōu)先；
5.應屆畢業(yè)生“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀畢業(yè)生”及獎學金獲得者優(yōu)先；
6.有浙江地區(qū)教育經(jīng)驗及班主任工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

福利待遇：
1.錄用教師薪酬高于同級同層次公辦學校教師工資標準，骨干教師和名優(yōu)教師原則上按樂清市同層次公辦教師薪酬1.5-2.5倍標準配置，特別優(yōu)秀薪資一人一議，應屆畢業(yè)生及試用期薪資另定；
2.依照有關規(guī)定實行五險一金；可申請辦理教育人事代理，享受和公辦教師同等的職稱評審、評優(yōu)評先待遇；
3.入住教師公寓，提供高品質(zhì)免費食宿；子女就讀本校保證入學并減免學費；享受節(jié)日福利、工會福利、筆記本電腦補貼等；
4.學校為每一位教師量身定制事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供發(fā)展平臺，設立專項資金鼓勵教師進修提升，為年輕教師提供名師引路發(fā)展和名校交流學習機會。

職位福利：五險一金、績效獎金、加班補助、包住、餐補、定期體檢、職稱評定、優(yōu)秀員工獎金、帶薪寒暑假、子女優(yōu)惠入學等