崗位職責:
1.獨立開拓上下游供應鏈,進行服務提供。
2.制定和管理稅收政策方案及程序。負責公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控,持續(xù)降低稅收成本,享受稅收優(yōu)惠政策,減少涉稅風險;
3.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財務管理的規(guī)章制度。
4.平臺運營規(guī)劃設計實施。
5.高新企業(yè)、專精特新.小巨人企業(yè)的規(guī)劃設計實施。
6.負責督導與銀行、稅務等外部單位和部門關系維護和協(xié)調(diào)工作,解決重大往來事項;
7.負責督導與銀行、稅務等外部單位和部門關系維護和協(xié)調(diào)工作,解決重大往來事項;
8.組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強公司經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益。建立企業(yè)內(nèi)部會計、審計和內(nèi)控制度,完善財務治理、公司財務控制和會計機構,對會計人員實施有效管理;
9.監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律的實施。
任職要求:
1、30-45歲,本科及以上學歷,財務、會計、金融、投資、管理等專業(yè)畢業(yè),有律所會所經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、8年以上財務管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、會計電算化,精通相關財稅法律法規(guī);
4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
6、具體薪資面議。