崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分公司職場建設(shè)，包括辦公室選址、租賃裝修、維護(hù)等事宜的籌備和對接
2、 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及日常行政資產(chǎn)管理
3、負(fù)責(zé)行政服務(wù)商的采購與管理，確保公司日常運(yùn)營的順暢
4、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的行政管理政策、流程和標(biāo)準(zhǔn)，并與各部門保持良好的溝通與協(xié)作，了解部門的行政需求，提供及時有效的支持與服務(wù)
5、成本管理、配合推進(jìn)其他行政類協(xié)助工作
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷、人力資源、行政管理或者相關(guān)專業(yè)背景
2、1-3年人事/行政工作經(jīng)歷，具備新職場建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
薪資：6-8k，六險一金
上班時間：早九晚六、周末雙休