職位描述

1.依據(jù)各平臺的運營模式制定符合公司及各品牌發(fā)展階段的直播和短視頻策略，從產(chǎn)品、內(nèi)容、用戶、推廣各方向把握短視頻和直播內(nèi)容；
2.利用抖音、快手、視頻號等短視頻平臺的賬號進行油品、濾清器、新設(shè)備、二手設(shè)備、配件及維修的引流，具體包括硬廣視頻的拍攝和發(fā)布、標準視頻、創(chuàng)意視頻的發(fā)送，各管理賬號的運營，粉絲問題的回復(fù)，詢盤的溝通，詢盤的記錄，各賬號數(shù)據(jù)的分析等；
3. 制定直播運營推廣方案，提升直播效果；
4. 定期進行數(shù)據(jù)分析，基于數(shù)據(jù)表現(xiàn)進行策略的調(diào)整；

要求：
1、正規(guī)本科及以上學歷，35歲以下，5年以上團隊管理和直播及短視頻業(yè)務(wù)操盤經(jīng)驗，并有豐富的下列工作經(jīng)驗：公眾號賬號運營、公眾號文案編輯、視頻號賬號運營、視頻號視頻制作、抖音或快手賬號運營、抖音或快手視頻制作；
2、熟練操作OFFICE辦公軟件，良好的溝通能力和創(chuàng)新能力；
3、熟悉抖音、快手、視頻號等視頻平臺玩法，能夠進行多平臺賬號運營，搭建矩陣，持續(xù)輸出優(yōu)質(zhì)短視頻內(nèi)容；
4、很好的抗壓能力。

薪資待遇：

8000-15000 元/月（底薪+獎金）五險一金。
3%-5%的公司合伙人股份獎勵。