1、督辦收集階段性工作成果,掌握各部門、各子公司工作進(jìn)度,撰寫階段性工作總結(jié)并起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿;
2、負(fù)責(zé)公司公文收發(fā)及撰寫,實(shí)現(xiàn)公文處理制度化、規(guī)范化;
3、組織協(xié)助公司各項(xiàng)會(huì)議召開,并出具相關(guān)會(huì)議紀(jì)要;
4、協(xié)助進(jìn)行商務(wù)型接待;
5、收集行業(yè)數(shù)據(jù)、相關(guān)政策等為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持;
6、協(xié)助編制公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度的撰寫并督促落實(shí);
7、協(xié)助企業(yè)內(nèi)刊編制,負(fù)責(zé)宣傳片文字腳本、ppt等文字內(nèi)容撰寫;
8、配合完成辦公室其他日常管理工作及綜合性服務(wù)工作。
任職資格
1、35歲以下,金融類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;身體健康,相貌端正;
2、人品善良,性格開朗、直率;責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),能承受工作壓力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,公文寫作功底扎實(shí);
4、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀;
5、能適應(yīng)出差。
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