崗位職責(zé)：
1、通過(guò)電話對(duì)信貸逾期M1~M3客戶進(jìn)行催收，達(dá)成還款；
2、對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)客戶及時(shí)地進(jìn)行預(yù)提醒并備案，合法合規(guī)為客戶解決還款過(guò)程中遇到的問(wèn)題；
3、對(duì)逾期客戶的逾期的詳細(xì)情況進(jìn)行調(diào)查并備案；
4、幫助客戶養(yǎng)成良好的還款習(xí)慣，維護(hù)雙方的借貸關(guān)系；
5、完成團(tuán)隊(duì)內(nèi)的各項(xiàng)指標(biāo)。
作業(yè)模式及產(chǎn)品
采用電催模式做M1M2賬齡；會(huì)給大家配工作手機(jī)，需要員工個(gè)人辦理電話卡。新人從M1（逾期30天以內(nèi)）做起。
1、大專及以上學(xué)歷，有催收經(jīng)驗(yàn)；
2、年齡要求在35歲以內(nèi)，同業(yè)催收業(yè)績(jī)表現(xiàn)優(yōu)異者可適當(dāng)放寬年齡要求；
3、有3個(gè)月以上催收經(jīng)驗(yàn)，有信用卡催收、知名消費(fèi)金融公司催收經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、有電銷、客服類話務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
5、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
薪資構(gòu)成
組員：無(wú)責(zé)底薪+級(jí)別薪資（+績(jī)效+補(bǔ)貼：晚餐餐補(bǔ)20元/天，加班一天補(bǔ)助120元，每月4天480元。top個(gè)人和組長(zhǎng)現(xiàn)金激勵(lì)，綜合人均薪資9000+，top員工15000+
轉(zhuǎn)正后與試用期一樣。試用期三個(gè)月。
綜合薪資在同行業(yè)公司平均之上；每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。
年終激勵(lì)：年終激勵(lì)均薪倍數(shù)專員0-1.3，組長(zhǎng)0-2.5
五險(xiǎn)一金：15號(hào)前入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金，15號(hào)后次月繳納