1、負(fù)責(zé)行政經(jīng)營管理，負(fù)責(zé)店內(nèi)各部門的協(xié)調(diào)和各項工作的組織與安排；

2、根據(jù)國家有關(guān)部門和上級主管部門的有關(guān)規(guī)定，依照餐廳實際情況，制定餐廳的各項安全制度與各種防范措施，并監(jiān)督落實；嚴(yán)格執(zhí)行管理制度，為本店全體員工作好表率；

3、做好員工思想教育工作，激勵下屬，創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境和氣氛，增強員工的歸屬感和責(zé)任感；

4、監(jiān)督檢查出勤和人力調(diào)配情況，使火鍋店工作達到滿負(fù)荷、高效率狀態(tài)；

5、接受并妥善處理顧客投訴，負(fù)責(zé)接待重要客人。主動征求顧客意見和建議，并上報總經(jīng)理辦公室；

6、處理火鍋店中的一切突發(fā)事件，抓好防火、防盜、防食品中毒、防自然災(zāi)害的管理工作，確保餐廳經(jīng)營順利，軟硬件質(zhì)量可靠；

7、審批本店財務(wù)預(yù)算、決算；嚴(yán)格控制成本費用和進貨價格，把握好各個環(huán)節(jié)，提高經(jīng)濟效益；

8、審批簽署本店的報銷單、申購單以及進貨單等一些需要審核的單據(jù)；

職位福利：績效獎金、法定假日三薪、定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)、包吃、包住