1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域優(yōu)質(zhì)合作伙伴的開發(fā)與甄選;
3、對合作商進(jìn)行品牌文化、產(chǎn)品基礎(chǔ)知識、運營模式及服務(wù)理念等各方面的宣傳與推廣;
4、對合作商店面選址、裝修、布展、業(yè)務(wù)技能等進(jìn)行培訓(xùn)與支持;
5、指導(dǎo)所轄區(qū)域合作商產(chǎn)品上樣,及產(chǎn)品培訓(xùn);
6、執(zhí)行所轄區(qū)域加盟商的銷售管理制度,對所轄區(qū)域總部政策落實情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
7、關(guān)注行業(yè)發(fā)展動向,對總公司市場運營提出合理化建議;
8、完成各項工作任務(wù)目標(biāo);
技能要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、能熟練應(yīng)用手機(jī)、電腦、互聯(lián)網(wǎng)作為工作基本工具;
3、男女不限;
4、年齡:25-40歲;
5、性格開朗,善于與人溝通交流,責(zé)任心強(qiáng),愿吃苦耐勞,接受產(chǎn)品知識及學(xué)習(xí)力強(qiáng);
6、服從上級的管理;
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、不加班、每年多次調(diào)薪、周末雙休