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更新于 11月13日
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舉報(bào)

消防工程項(xiàng)目經(jīng)理

1.1萬(wàn)-1.8萬(wàn)
  • 昆明官渡區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

實(shí)施項(xiàng)目安防監(jiān)控項(xiàng)目機(jī)電項(xiàng)目弱電項(xiàng)目系統(tǒng)集成
（一）崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)消防、強(qiáng)弱電工程的設(shè)計(jì)圖紙優(yōu)化、組織實(shí)施、及施工全過(guò)程管理。
2、 根據(jù)本公司及建設(shè)方、監(jiān)理單位的要求按計(jì)劃組織實(shí)施所負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目，對(duì)工程技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本負(fù)責(zé)。
3、 項(xiàng)目部所有人員管理、負(fù)責(zé)配合工程項(xiàng)目的分包管理、施工隊(duì)伍管理。
4、 做好工程開工的準(zhǔn)備工作，技術(shù)交底、安全交底、初步審定圖紙、施工方案，提出技術(shù)措施和現(xiàn)場(chǎng)施工方案。
5、 根據(jù)工程總進(jìn)度計(jì)劃編制月進(jìn)度計(jì)劃表和各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。
6、 認(rèn)真審核工程所需材料，并對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。
7、 對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理，遇到重大質(zhì)量、安全問(wèn)題時(shí)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行解決。
8、 督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行。
9、 負(fù)責(zé)對(duì)圖紙變更、增補(bǔ)工程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽證和記錄。
10、 審核各專業(yè)工程預(yù)付款，并呈報(bào)造價(jià)管理部。
11、 負(fù)責(zé)組織隱蔽工程、單位工程、分項(xiàng)工程的完工驗(yàn)收工作
12、 負(fù)責(zé)整理各項(xiàng)工程的竣工資料及交接工作。
13、 參加工程協(xié)調(diào)會(huì)與監(jiān)理例會(huì)，提出和了解項(xiàng)目施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并根據(jù)問(wèn)題思考、制定解決辦法并實(shí)施改進(jìn)。
14、 參加工程竣工交驗(yàn)，負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。
15、 負(fù)責(zé)與外協(xié)單位傳遞信息與資料。
16、 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目各分項(xiàng)工程之間和施工隊(duì)伍之間的協(xié)調(diào)工作。

（二）任職條件：
1、 年齡：25～35歲。
2、 性別：不限
3、 學(xué)歷：本科以上學(xué)歷
4、 專業(yè)：具有工業(yè)電氣自動(dòng)化、建筑電氣，給水排水、暖通、消防等相關(guān)專業(yè)；
5、 技能要求：熟練運(yùn)用CAD、OFFICE辦公軟件、廣聯(lián)達(dá)計(jì)價(jià)、算量軟件。
6、 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)熟悉消防、強(qiáng)弱電規(guī)范熟悉消防、強(qiáng)弱電規(guī)范專業(yè)的施工工藝、生產(chǎn)流程、檢測(cè)、驗(yàn)收流程。熟悉圖紙、能做圖紙修改、畫竣工圖、做竣工資料。
7、 品格要求：為人正直、性格開朗、工作嚴(yán)謹(jǐn)，做事認(rèn)真、細(xì)心，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力。。
（三）、薪資福利待遇
1、月固定薪資6-8K,2025年度薪資預(yù)測(cè)10～20W。
2、職位福利：五險(xiǎn)、通信補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、周末雙休、節(jié)日慰問(wèn)、學(xué)歷津貼、證書津貼，效益獎(jiǎng)加項(xiàng)目、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)。、


工作地點(diǎn)

官渡區(qū)星耀路星都國(guó)際總部基地60棟1401

職位發(fā)布者

楊先生/主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo云南智信云服科技有限公司
?公司經(jīng)營(yíng)范圍：計(jì)算機(jī)軟硬件的研發(fā)、應(yīng)用及技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成；信息技術(shù)開發(fā)與服務(wù)；消防、安防、防雷、機(jī)電設(shè)備銷售安裝與維護(hù)服務(wù)；消防、安防、防雷、機(jī)電工程的設(shè)計(jì)、施工與技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用開發(fā)、產(chǎn)品銷售與服務(wù)。?公司主營(yíng)業(yè)務(wù)：消防、安防、防雷、機(jī)電工程的設(shè)計(jì)、施工與技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用開發(fā)、產(chǎn)品銷售與服務(wù)。計(jì)算機(jī)軟硬件的研發(fā)、應(yīng)用及技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成?公司附屬及增值業(yè)務(wù)：信息技術(shù)開發(fā)與服務(wù)；消防、安防、防雷、機(jī)電設(shè)備銷售安裝與維護(hù)服務(wù)?企業(yè)資質(zhì)：消防設(shè)施工程專業(yè)承包貳級(jí)、電子與智能化工程專業(yè)承包貳級(jí)、特種工程(特種防雷)專業(yè)承包不分等級(jí)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級(jí)?企業(yè)使命：致力于用先進(jìn)的電子信息技術(shù)為客戶提升管理的效能。?企業(yè)愿景：成為讓客戶信賴并尊敬的高科技企業(yè)?企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念：以客戶需求為導(dǎo)向,以科技創(chuàng)新為依托，以客戶滿意為準(zhǔn)則，以服務(wù)質(zhì)量為保證?企業(yè)核心價(jià)值觀：誠(chéng)信正直追求卓越共享共擔(dān)感恩回報(bào)?企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略：?人才戰(zhàn)略：立足于培養(yǎng)為主、引進(jìn)為輔、使員工與企業(yè)能利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)?業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)?近期戰(zhàn)略目標(biāo)消防、安防、防雷工程的工程咨詢、設(shè)計(jì)、施工與技術(shù)服務(wù)為公司基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，建筑智能化、計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)集成、軟件服務(wù)、基于物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的智慧消防、智慧旅游應(yīng)用為公司的拓展業(yè)務(wù)。使公司業(yè)務(wù)在一個(gè)至兩個(gè)行業(yè)內(nèi)做精、乃至做強(qiáng)做大；通過(guò)項(xiàng)目實(shí)施完善公司架構(gòu)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面取得突破性進(jìn)展、優(yōu)勝劣汰打造一支業(yè)內(nèi)具有領(lǐng)先地位的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。逐步培養(yǎng)并吸納、儲(chǔ)備具有志同道合、有奮斗精神的管理人才實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)將企業(yè)發(fā)展壯大。?中期戰(zhàn)略目標(biāo)建筑智能化、計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)集成、軟件服務(wù)、基于物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的智慧消防、智慧旅游應(yīng)用為公司的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)。逐步滲透國(guó)家重點(diǎn)發(fā)展行業(yè)，達(dá)到省內(nèi)行業(yè)領(lǐng)軍水平，并逐步介入電子科技核心技術(shù)開發(fā)，拓展人工智能技術(shù)應(yīng)用，建設(shè)有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。在公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)上完成公司股份化改造，真正實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共享共擔(dān)，凝聚成巨大的合力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)更大的發(fā)展。?遠(yuǎn)期戰(zhàn)略目標(biāo)電子核心技術(shù)的研發(fā)、人工智能的開發(fā)與應(yīng)用成為公司主營(yíng)業(yè)務(wù)、使企業(yè)成為世界上有巨大影響力的高新技術(shù)型企業(yè)。?企業(yè)核心理念：?用人理念1、專業(yè)的事，交給專業(yè)的人去做。2、重能力輕學(xué)歷、重閱歷輕資歷。3、有德有才，破格重用；有德無(wú)才，培養(yǎng)使用；有才無(wú)德，限制使用；無(wú)德無(wú)才，堅(jiān)持不用。4、以事業(yè)留人、以感情留人、以待遇留人。?企業(yè)管理理念：團(tuán)隊(duì)奮斗績(jī)效快樂(lè)分享?企業(yè)作風(fēng)：言行一致、雷厲風(fēng)行、快捷高效、求真務(wù)實(shí)?企業(yè)利益分配理念：共享共擔(dān)、共同發(fā)展（使客戶，員工，公司成為利益共同體）?企業(yè)服務(wù)理念：服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)第一生命。企業(yè)發(fā)展理念：1、戒驕戒躁、腳踏實(shí)地、實(shí)事求是、敢于創(chuàng)新、追求卓越2、落后就要挨打、努力提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。3、腳踏實(shí)地做好基礎(chǔ)業(yè)務(wù)其次發(fā)展增值業(yè)務(wù)、再適當(dāng)拓展新業(yè)務(wù)提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。?員工發(fā)展理念：戒驕戒躁、實(shí)是求是、努力學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)集體、敢于奮斗、展現(xiàn)自我、體現(xiàn)價(jià)值。
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