可帶新手

任職要求：
1、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

職位職責
1、嚴格執(zhí)行部門經(jīng)理部署的營銷計劃，關心酒店營銷狀況；
2、定期拜訪當?shù)毓潭蛻?，隨時傳達酒店的營銷策略，同時關注他們的最新計劃及人事變動
3、積極爭取新客戶保持與發(fā)展同各商務客戶的密切關系，確認潛在賓客及其需求做好銷售工作；
4、負責團隊、散客及宴會、會議等服務項目的銷售工作，按要求及時填寫“宴會、會議預定本”做好接待準備及服務工作。根據(jù)酒店價格政策與客戶進行談判,以最終達成協(xié)議簽署“備忘錄”交執(zhí)行總監(jiān)批準；
5、與酒店其他部門做好協(xié)調工作,以確保對客人的優(yōu)質服務；
6、負責搜集、整理市場情報及銷售信息,并對客戶的檔案資料進行收集整理；