崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司招聘需求，制定招聘計劃并組織實施；
2、負責(zé)現(xiàn)有招聘平臺的維護、招聘數(shù)據(jù)分析，開拓新的招聘渠道；
3、完成上級安排的其他工作。
崗位要求：
18-35歲，男女不限，高中及以上學(xué)歷，有人力外包招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
薪酬福利：
1、底薪+提成+業(yè)績獎勵，綜合收入4000-8000元/月；
2、五險、工齡獎、團建活動、節(jié)假日福利。