更新于 12月3日

產業(yè)研究主管

8千-1.2萬·14薪
  • 成都新都區(qū)
  • 1-3年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位職責:

1. 負責對目標區(qū)域的宏觀政策、產業(yè)政策、發(fā)展規(guī)劃及土地房產政策進行跟蹤研究,并定期編制研究報告;

2. 負責對戰(zhàn)略性新興產業(yè)、高新技術產業(yè)、文化創(chuàng)意產業(yè)等目標產業(yè)進行跟蹤研究,并重點關注產業(yè)的發(fā)展趨勢、產業(yè)規(guī)模、產業(yè)代表性企業(yè)及上下游產業(yè)鏈等,并定期編制研究報告;

3. 負責對產業(yè)地產行業(yè)的標桿企業(yè)進行研究,包括其發(fā)展歷程、核心團隊、盈利模式、戰(zhàn)略布局、人才培養(yǎng)、產品線一級經典產品案例等,并定期編制研究報告;

4. 負責對目標項目的前策,包括區(qū)域產業(yè)規(guī)劃、產業(yè)定位、客戶畫像、客戶分析、競品分析等,最終的落腳點要落在實際項目的客戶來源、園區(qū)租售配比、業(yè)態(tài)、甚至層高、面積、承重等具體指標。


崗位要求:

1. 研究生以上學歷(條件優(yōu)秀者可適當放寬至本科學歷),工商管理、經濟學、金融學等專業(yè)。

2. 一年以上知名大中型地產項目前策、市場調研或獨立操盤運作經驗,具有產業(yè)園區(qū)產業(yè)研究工作經驗者優(yōu)先考慮 ;

3. 具有統(tǒng)計學、經濟學等專業(yè)基礎知識,能獨立進行報告撰寫,熟練使用PPT等辦公軟件;

4. 具備較強的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通表達能力,以及良好的執(zhí)行力和團隊合作精神。

獎金績效

年底雙薪 績效獎金 銷售提成

工作地點

虎橋路199號

職位發(fā)布者

梁俊/HR

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公司Logo成都市南控智匯科技產業(yè)發(fā)展有限公司
公司介紹:中國南山開發(fā)(集團)股份有限公司,1982年因南海石油開發(fā)而生,袁庚先生為集團創(chuàng)始人,任首席董事長兼總理,成為中國第一家中外合資股份制企業(yè)。核心業(yè)務包括物流園區(qū)、產城綜合開發(fā)、房地產、資本金融業(yè)務。集團緊跟時代步伐,不斷創(chuàng)新業(yè)務,隨著市場變化,產業(yè)園區(qū)業(yè)務進入戰(zhàn)略視野,并開始重點培育。全國布局50+物流園區(qū)及多個產業(yè)園區(qū),管理資產市值超千億。成都市南控智匯科技產業(yè)發(fā)展有限公司隸屬于中國南山集團產城業(yè)務板塊,深耕西南區(qū)域,目前已完成重慶、成都、德陽、西安等重點城市布局,集中發(fā)展裝備制造、汽車產業(yè)、智能制造登場領域。采取租售并舉的商業(yè)模式,快速回現(xiàn)的同時提供產業(yè)服務,資本化運作,實現(xiàn)服務增值,帶動地區(qū)產業(yè)氛圍,助力地方產業(yè)聚集升級。發(fā)展待遇:(1)致力于營造“簡單、開放、包容、和睦”的文化氛圍,充分尊重人才和關愛員工,讓員工既擁有歸屬感和認同感,又獲得成就感和職業(yè)榮譽感。(2)專注打造“管理+專業(yè)”的職業(yè)發(fā)展雙通道和完善的人才培養(yǎng)體系,尊重知識,尊重人才,尊重創(chuàng)造,鼓勵員工持續(xù)創(chuàng)新,追求卓越。(3)為員工繳納“六險二金”,提供周末雙休、員工宿舍、員工食堂、體檢、年度旅游以及各種節(jié)假日福利,切實保障員工利益。中國南山,放飛夢想的平臺!
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