本部門是泰康售后服務(wù)部門，你可以兩條腿走路，可以走業(yè)務(wù)路線，也可以走組織發(fā)展路線。
2.走組織發(fā)展路線就是招人，招到5個(gè)人你就可以晉升為組經(jīng)理。
3.晉升后有管理津貼，主管平均年收40萬(wàn)＋，目前收***的管理收1000萬(wàn)＋
4.本部門無(wú)空降，都是自己團(tuán)隊(duì)晉升，只要努力就可以晉升，招的人越多，你晉升的越快，
5.你招來(lái)的人提供大量老客戶資源，客戶都是認(rèn)可泰康，認(rèn)可保險(xiǎn)的客戶，員工好開單好留存
4.本部門是會(huì)銷和體驗(yàn)式營(yíng)銷模式，員工作更輕松自如。
公司有專業(yè)的新人培訓(xùn)，新人有人帶，你只需要招人，其它
事情不用你管。
打醬油30萬(wàn)+，跺跺腳50萬(wàn)＋，努力干100萬(wàn)＋，玩命干
500萬(wàn)+
我不敢保證你賺多少錢，但是我敢保證，你只要付出和你之前工作一樣的努力，收入比你之前的工作多3倍以上，我敢說(shuō)這個(gè)是離成功最近的工作。
6.公司提供培訓(xùn)，前期新人有師傅帶，工作輕松得心應(yīng)手。
7.本工作是未來(lái)藍(lán)海產(chǎn)業(yè)，長(zhǎng)期穩(wěn)定，收入持續(xù)增長(zhǎng)。
平臺(tái)重要，選對(duì)部門更重要。
職位要求：有學(xué)習(xí)能力，勤奮，聽話照做即可。