技能要求:
人力資源管理,招聘
技能要求:
人力資源管理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘、面試和基礎(chǔ)的人事工作;
2、協(xié)助培訓(xùn),入離職辦理,和各大校園招聘會;
任職要求:
1.25-30歲,大專以上學(xué)歷
2.性格開朗,親和力強(qiáng),人力資源專業(yè)優(yōu)先,有相關(guān)經(jīng)驗至少半年以上。
薪資待遇:
底薪(3-4K)+績效提成+獎金+五險一金+晉升
福利待遇:
1、生日福利、節(jié)日福利、法定假期、帶薪年假
2、戶外活動豐富,定期團(tuán)建,還有1次/年國外游,2次/年國內(nèi)游
3、公司員工大多為90后,氛圍好
工作時間:早8:30~18:00(不加班),月前兩周雙休,月末兩周單休(每月休6-8天)
職位福利:五險一金、績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、包住