崗位職責：

1. 戰(zhàn)略決策

   • 負責制定和實施公司的長期和短期戰(zhàn)略規(guī)劃。
   • 確保公司運營策略與市場需求和公司目標一致。

2. 業(yè)務管理

   • 監(jiān)督日常運營活動，確保服務質量符合標準
   • 分析市場趨勢，調整業(yè)務策略以應對競爭。

3. 團隊管理

   • 負責招聘、培訓和激勵員工，提升團隊績效。
   • 進行員工績效評估和薪酬管理，建立良好的企業(yè)文化。

4. 風險控制

   • 監(jiān)控市場和競爭環(huán)境，預測潛在風險并制定應對措施。
   • 建立健全的風控體系和應急預案。

5. 客戶關系維護

   • 與客戶保持良好的溝通，了解客戶需求，提供優(yōu)質服務。
   • 處理客戶投訴，維護公司形象。

6. 安全管理

   • 制定安全保衛(wèi)制度和突發(fā)事件處理預案。
   • 定期檢查安全設施，確保其正常運行。

7. 協調合作

   • 協調內部各部門工作，提高工作效率。
   • 與其他部門合作，開拓新業(yè)務領域。

8. 記錄報告

   • 記錄和歸檔重要事件和數據，為決策提供依據。
   • 定期向上級匯報工作進展和成果。

9. 員工關懷

   • 關注員工思想動態(tài)，定期召開會議溝通。
   • 提供職業(yè)安全教育和技能培訓。