1. 建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系，并持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)；

2. 負(fù)責(zé)部門(mén)日常運(yùn)作的輔導(dǎo)、支持、調(diào)配，跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)；

3. 負(fù)責(zé)部門(mén)人員日常管理，培訓(xùn)相關(guān)技能；

4. 負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)匯總分析，為公司提出有效建議并調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略；

5.做好領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

任職資格：

1. 本科及以上學(xué)歷；

2. 1-3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；

3. 熟練使用各類(lèi)辦公軟件；

4. 有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和理解能力以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

5. 有汽車(chē)金融或者金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;