崗位職責(zé)
運(yùn)力服務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并優(yōu)化 運(yùn)力調(diào)度系統(tǒng)，對(duì)標(biāo)外賣平臺(tái)，支持高并發(fā)、低延遲的訂單分配與路徑規(guī)劃。
搭建 彈性運(yùn)力資源池，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)擴(kuò)縮容與多租戶管理，確保系統(tǒng)穩(wěn)定性與可擴(kuò)展性。
EHR與OA系統(tǒng)集成
主導(dǎo) EHR（電子人力資源系統(tǒng)） 與 OA（辦公自動(dòng)化系統(tǒng)） 的架構(gòu)升級(jí)，實(shí)現(xiàn)與運(yùn)力服務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)互通（如考勤排班→運(yùn)力調(diào)度）。
推動(dòng)流程自動(dòng)化，減少人工干預(yù)，提升運(yùn)營(yíng)效率（如自動(dòng)生成運(yùn)力需求報(bào)告）。
AI大模型落地應(yīng)用
將AI能力（如預(yù)測(cè)分析、智能決策）嵌入運(yùn)力服務(wù)系統(tǒng)，優(yōu)化 需求預(yù)測(cè)、騎手調(diào)度、異常檢測(cè) 等核心場(chǎng)景。
基于大模型（如GPT、LLM）開(kāi)發(fā) 智能客服 或 自動(dòng)化文檔處理 功能，提升OA與EHR系統(tǒng)的交互體驗(yàn)。
技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化與團(tuán)隊(duì)協(xié)作
制定IT運(yùn)營(yíng)架構(gòu)規(guī)范，確保系統(tǒng)符合 高可用、高安全 標(biāo)準(zhǔn)。
協(xié)同開(kāi)發(fā)、運(yùn)維、數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)技術(shù)方案落地，并主導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)。
任職要求
必備條件
技術(shù)能力：
5年以上分布式系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)，精通 微服務(wù)、容器化（K8s/Docker）、消息隊(duì)列（Kafka/RabbitMQ）。
熟悉運(yùn)力服務(wù)核心模塊（如訂單分配、路徑規(guī)劃、實(shí)時(shí)追蹤），有 物流/即時(shí)配送行業(yè) 經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
具備 AI模型落地經(jīng)驗(yàn)（如TensorFlow/PyTorch），熟悉大模型API集成（如OpenAI、文心一言）。
系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn)：
主導(dǎo)過(guò) EHR 或 OA 系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)/優(yōu)化，熟悉主流產(chǎn)品（如用友、釘釘、飛書(shū)）。
掌握 數(shù)據(jù)中臺(tái) 構(gòu)建方法，能實(shí)現(xiàn)多系統(tǒng)數(shù)據(jù)融合與實(shí)時(shí)分析。
業(yè)務(wù)理解：
深度理解 運(yùn)力調(diào)度 業(yè)務(wù)邏輯，能通過(guò)技術(shù)手段解決效率、成本、體驗(yàn)問(wèn)題。
具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)意識(shí)，能通過(guò) BI工具（Tableau/Power BI） 輸出運(yùn)營(yíng)洞察。