崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定、完善公司行政管理、人事各模塊管理制度及監(jiān)督執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)工作,落實(shí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)精神的宣貫等工作;
3.審核公司重要會(huì)議活動(dòng)的組織籌備、員工活動(dòng)的組織籌備和策劃;
4.處理部門(mén)的日常事務(wù),以及安排企業(yè)各種關(guān)公接待;
5.能接受省內(nèi)出差
任職要求:
1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、3年及以上企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、做事嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)操守
4、形象好,氣質(zhì)佳,年齡35歲以?xún)?nèi)
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