崗位職責(zé)：
1.收集客戶側(cè)需求，協(xié)調(diào)市場(chǎng)部和技術(shù)開發(fā)等部門資源，提供客戶完整、全面的解決方；
2.在產(chǎn)品開發(fā)期間跟進(jìn)UI設(shè)計(jì)，確保產(chǎn)品效果圖符合產(chǎn)品需求文檔的要求；
3.跟進(jìn)開發(fā)人員的開發(fā)，確保產(chǎn)品功能特性和交互符合產(chǎn)品需求；
4.收集分析用戶意見反饋、調(diào)研結(jié)果、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、訪談結(jié)果等，以便于挖掘用戶的真正需求并用于下一輪的迭代版本設(shè)計(jì)中；
5.跟蹤技術(shù)發(fā)展潮流，為新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)提供合理建議，能了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的設(shè)計(jì)優(yōu)缺點(diǎn)，能夠?qū)W習(xí)新的設(shè)計(jì)軟件及工具，定期進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。
任職要求：
1.最低學(xué)歷建議：本科及以上；
2.專業(yè)技術(shù)及技能建議：熟練使用ProcesssOn等流程及架構(gòu)繪制工具；熟練使用Word，CorelDraw，Excel等產(chǎn)品需求文檔編寫工具，英語(yǔ)四級(jí)以上
3.工作經(jīng)驗(yàn)建議：兩年年以上設(shè)計(jì)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4.管理能力要求：較強(qiáng)的工作統(tǒng)籌能力，優(yōu)秀的邏輯思維和溝通能力，能夠指引人工作；
個(gè)人品質(zhì)要求：主動(dòng)好學(xué)，責(zé)任心強(qiáng)。
5.有餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者者優(yōu)先