工作內(nèi)容：

招聘專員主要負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括招聘流程、合同管理和招聘渠道等。

主要職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)公司招聘渠道的維護(hù)和拓展，為公司提供有效的招聘渠道。

- 負(fù)責(zé)公司合同管理工作，包括合同的起草、審核、變更和解除等。

- 負(fù)責(zé)公司員工檔案管理和薪酬福利管理工作。

- 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成其他臨時(shí)性招聘工作。

職位要求：

- 大專及以上學(xué)歷，23-35歲。

- 具備良好的溝通能力和抗壓能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

- 熟悉公司招聘制度和流程，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

- 具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)，能夠熟練使用辦公軟件。

- 具有敏銳的洞察力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)合作。