工內(nèi)作?容：

1、銷售目標(biāo)：圍繞公司銷售任務(wù)，實現(xiàn)銷售指標(biāo)。

2、客戶拓展：開發(fā)新客戶，深入了解客戶需求，提供最優(yōu)質(zhì)人力資源解決方案（崗位外包、勞派務(wù)?遣、Rpo、靈活用工）。

3、客戶維護：與客戶保持良好溝通，推進項目進度，提高項目利潤率；。

4、資源協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決項目問題，確?？蛻魸M意度。

5、其他任務(wù)：完成上級交待的其他工作。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，新媒體+電銷+面銷的銷售模式

2、2年及以上銷售工經(jīng)作?驗，具備國際教育、人力外包或企業(yè)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

3、抗壓能力強，商務(wù)談判能力強

4、熟悉大型企業(yè)招標(biāo)投?流程；

5、具備企業(yè)端人脈及大型客戶資源、強烈市場開拓進取心。

福利待遇：

1、薪資待遇：無責(zé)任底薪，試用期薪資不打折，周末雙休，入職即享五險一金。

2、獎金激勵：根據(jù)項目和年度業(yè)績發(fā)放獎金。

3、團隊建設(shè)：定期組織團建活動，享受帶薪年假。

4、節(jié)日福利：舉辦生日會、節(jié)日慶祝活動，讓員工在工作中享受生活。