工作穩(wěn)定，可長期發(fā)展。工作內(nèi)容：

1、主要做前期的工作，工作模式是外出在各大醫(yī)院負(fù)責(zé)與當(dāng)事人進行溝通洽談；

2、在簡單溝通后，了解當(dāng)事人基本案情，根據(jù)當(dāng)事人的需求，簡單介紹法律服務(wù)項目，達(dá)成委托；

3、將當(dāng)事人在醫(yī)院的相關(guān)材料，交至單位(工作結(jié)束) ，后續(xù)工作由團隊跟進。

關(guān)于單位：

1.不需要通過法考，非法學(xué)專業(yè)也可勝任，我們有專業(yè)的團隊，以及有老員工幫帶新員工計劃；

2.大平臺，人性化管理模式，有完善的晉升路徑；

3.單位有提供微波爐、冰箱，良好的辦公環(huán)境。

薪資結(jié)構(gòu)：

底薪+房補+提成+獎金+年終獎

員工福利：繳納五險、旅游、聚餐、節(jié)日活動等

關(guān)于培訓(xùn)：

不用擔(dān)心沒有從事過法律行業(yè)，也不用擔(dān)心沒有法律知識。

我們?nèi)肼氁院?( 在職培訓(xùn) )會有相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn)，以及部門教授相關(guān)技巧，入職前期也會有老員工的幫扶計劃，主要是理論和實踐相結(jié)合的培訓(xùn)方式。