1、完成當(dāng)月銷售指標(biāo)，執(zhí)行公司經(jīng)營政策和店鋪管理規(guī)范。
2、協(xié)助店長管理店鋪人員、貨品、陳列、店務(wù)、銷售等業(yè)務(wù)計劃，并在店內(nèi)實施。
3、對當(dāng)班的銷售狀況負責(zé)，檢查店鋪人員“運營規(guī)范”的執(zhí)行落地狀況，并進行輔導(dǎo)、考評。承擔(dān)店鋪的收銀工作，對賬務(wù)及時核對。
4、遵守公司各項規(guī)章制度，以身作則，營造良好的銷售氛圍和店鋪環(huán)境。
5、對公司負責(zé)，按照公司的管控標(biāo)準，實施店內(nèi)管控工作。
6、檢查當(dāng)班店員的工作態(tài)度和工作紀律，并加以指導(dǎo)。
7、掌握工作現(xiàn)場的情況，及時進行現(xiàn)場管控。
8、完成店鋪銷售指標(biāo)，維護店鋪衛(wèi)生、陳列、服務(wù)、貨品等的良好秩序，服從上級工作安排。
9、保持良好儀容儀表規(guī)范，維護品牌形象，監(jiān)督指導(dǎo)交接班事項等。
任職要求：
1、學(xué)歷背景：大專及以上學(xué)歷
2、洞察力：深入問題，通過現(xiàn)象看本質(zhì)
3、執(zhí)行力：意志堅定，理解通透，面對工作任務(wù)，能迅速行動并按要求完成；
4、適應(yīng)力：快速適應(yīng)各種變化，調(diào)節(jié)自身快速進入到工作狀態(tài)；
5、學(xué)習(xí)力：激情自驅(qū)，思維敏捷，具有良好的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)習(xí)慣；
6、溝通協(xié)調(diào)力：善于溝通，樂于表達，具有良好的團隊溝通協(xié)調(diào)能力。
可視的成長指南：店長管培生--儲備店長--店長--大店長---儲備OFC--OFC