1. 根據(jù)公司品牌策略，制定區(qū)域的市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃，包括產(chǎn)品推廣方案和預(yù)算，并負(fù)責(zé)在公司范圍內(nèi)貫徹市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織，細(xì)化本區(qū)域的市場(chǎng)執(zhí)行計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督和評(píng)估實(shí)施。
2. 負(fù)責(zé)制定區(qū)域新產(chǎn)品上市計(jì)劃，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)新產(chǎn)品上市相關(guān)的經(jīng)銷商進(jìn)貨，鋪市工作，同時(shí)負(fù)責(zé)計(jì)劃和實(shí)施新產(chǎn)品上市促銷，培訓(xùn)和分析工作。
3. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工具（如宣傳物料）的管理。
4. 負(fù)責(zé)計(jì)劃，實(shí)施和評(píng)估消費(fèi)者促銷，渠道促銷以及其他形式的品牌促銷，達(dá)到提高品牌影響力和銷售達(dá)成的目的。
5. 負(fù)責(zé)各種市場(chǎng)投入，如廣告，專柜的審批和實(shí)施。負(fù)責(zé)預(yù)算的監(jiān)控和調(diào)整。
6.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及區(qū)域新客戶的開(kāi)發(fā)

任職要求：
1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
5、有OTC銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。