職位描述:
1. 負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試;
2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù);
3. 負(fù)責(zé)辦公用品采買(mǎi)、辦公區(qū)電腦及設(shè)備的維護(hù)管理;
4. 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì),人事行政檔案管理;
5. 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)的人事、行政、采購(gòu)等工作;
6. 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策,實(shí)時(shí)了解人事、行政相關(guān)政策,熟悉勞動(dòng)法;
7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
工作要求高中以上學(xué)歷,具有較好的溝通與表達(dá)能力,
性格開(kāi)朗,親和力強(qiáng)
具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),
主動(dòng)細(xì)心,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排及調(diào)配,
提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)于客戶(hù),
年齡18歲-40歲。
工作時(shí)間:
8:30-18:00,月休8天
薪資待遇:
底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金+全勤