崗位職責(zé)：
1. 整體運(yùn)營管理：制定并執(zhí)行年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃，依市場(chǎng)需求調(diào)控蛋雞存欄、出欄量，管控成本，編制與執(zhí)行預(yù)算，定期分析財(cái)務(wù)報(bào)表、成本效益，保障盈利。
2. 生產(chǎn)流程把控：監(jiān)督自動(dòng)化養(yǎng)殖流程，確保喂料、飲水、光照、通風(fēng)、清糞、集蛋等系統(tǒng)精準(zhǔn)高效運(yùn)行，依雞齡、季節(jié)等優(yōu)化調(diào)整，定期評(píng)估設(shè)備性能、安排維護(hù)升級(jí)。
3. 質(zhì)量安全監(jiān)管：狠抓生物安全防控，建嚴(yán)格防疫消毒制度，監(jiān)督執(zhí)行，防止疫病傳入傳出；聚焦雞蛋質(zhì)量，落實(shí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，定期抽檢，確保食品安全合規(guī)。
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)：招聘、培訓(xùn)、考核員工，組織技能培訓(xùn)、技術(shù)交流，提升專業(yè)素養(yǎng)；明確各崗位職責(zé)、工作流程，營造積極團(tuán)隊(duì)氛圍，處理員工問題。
5. 數(shù)據(jù)分析決策：收集分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，像產(chǎn)蛋率、料蛋比、死淘率等，對(duì)比行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)找差距，為優(yōu)化管理、調(diào)整生產(chǎn)策略提供依據(jù)，推動(dòng)持續(xù)改善。 6. 對(duì)外協(xié)調(diào)溝通：對(duì)接供應(yīng)商、合作商、政府部門等，建立良好合作，掌握政策法規(guī)，爭(zhēng)取項(xiàng)目補(bǔ)貼，助力企業(yè)發(fā)展。