職位描述:
1.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展和人才招聘計劃,負責相關崗位的招聘工作;
2. 負責編寫和發(fā)布招聘信息,篩選簡歷并進行初步面試;
3. 組織各類校園招聘、宣講會等活動,并做好后續(xù)跟進工作;
4.負責新員工的入職培訓及組織協(xié)助工作;
5.完成領導安排的其他工作。
任職資格:
1.2年以上招聘經(jīng)驗,同行招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.人力資源類、管理類、心理學、語言類等相關專業(yè);
3.了解勞動法律法規(guī)及相關國家政策;
4.有較強的溝通表達、業(yè)務處理等能力;
5.有責任心,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,應變能力強,有很好的的執(zhí)行力和領悟能力;
6.熟練辦公軟件,有獨立文字編輯能力。
上班時間:8:30-11:40,13:30-17:50,法定節(jié)假日正常放假,周末雙休