1、根據(jù)學校人才需求制定招聘計劃并執(zhí)行人員招聘，滿足學校用人需求，與各部門保持密切溝通獨立處理和解決所負責的任務，保證招聘完成率的.達成
2、結(jié)合學校業(yè)務情況及崗位需求現(xiàn)狀，維護、開拓學校招聘渠道，包括線上、線下招聘平臺內(nèi)、外部培訓、院校等資源:
3、跟進校企合作、校園招聘項目，打通校園人才穩(wěn)定輸送渠道;定期對招聘渠道、招聘結(jié)果進行分析，并針對分析結(jié)果進行改善;
4、現(xiàn)有招聘流程的持續(xù)優(yōu)化，包括對區(qū)域招聘團隊的管理及培訓。實施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告:
5、落實招聘流程(信息發(fā)布、篩選簡歷、組織面試、錄取人員、入職手續(xù)辦理、入職人員背景調(diào)查)的規(guī)范化設計及執(zhí)行，持續(xù)提升招聘板塊的專業(yè)度:
6、負責招聘全流程，包括面試安排，offer談判，入職跟進等;負責記錄統(tǒng)計及處理各類招聘數(shù)據(jù)，統(tǒng)計評估招聘效果，及時匯總給上級
7、負責做好員工考勤統(tǒng)計、紀律監(jiān)督及管理工作，回復考問題的梳理和解答;辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)，負責員工勞動合同簽訂、續(xù)簽等工作
8、完成領導交辦的其它工作

要求：

1、本科以上學歷,人力資源或企業(yè)管理類相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。

職位福利：學校提供三餐、住宿。 包吃、包住、入職購買五險一金、多次晉升機會

上班時間：9：00-18：00，大小周。

薪資范圍：4-6K

工作年限要求：3-5年