人事（有至少半年經(jīng)驗(yàn)）
1.線上線下招聘，邀約面試，完善招聘渠道，完成招聘目標(biāo)

2.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，匯總?cè)藛T需求數(shù)目，制定招聘計(jì)劃

3.員工入職離職、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等手續(xù)的辦理、合同的簽訂

4.員工福利的管理、考勤的核算，財(cái)務(wù)所需各類數(shù)據(jù)報(bào)表的制作

薪資福利
1.實(shí)習(xí)期1-3月 實(shí)習(xí)期無責(zé)底薪3000+招聘提成+獎金（轉(zhuǎn)正3500）綜合薪資5000+，每月10號發(fā)放薪資

2.月休4-5天 自由調(diào)休

3.包吃包住，高檔公寓配置齊全

4.工作時(shí)間 9-18 午休一小時(shí)

5.人事-人事主管-人事經(jīng)理

任職資格
1.年齡20-35歲 男女不限 熱愛人事工作

2.大專以上學(xué)歷 半年人事經(jīng)驗(yàn)

3.抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心