崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司京東店鋪的日常運營工作、店鋪營銷和推廣,提高店鋪瀏覽量和轉(zhuǎn)化率;
2. 規(guī)劃店鋪裝修布局和視覺設(shè)計,策劃產(chǎn)品描述文案和促銷活動;
3. 負(fù)責(zé)商品維護、庫存更新、與京東小二溝通,及時提報日?;顒?;
4. 執(zhí)行推廣活動,跟蹤效果并評估,提出營銷改進措施和方案;
5. 調(diào)研市場競爭對手?jǐn)?shù)據(jù),進行初步數(shù)據(jù)分析;
6. 提供店鋪數(shù)據(jù),制定運營計劃,執(zhí)行和總結(jié),完成規(guī)劃目標(biāo)。
不招無經(jīng)驗,不招無經(jīng)驗,不招無經(jīng)驗,謝謝?。?!
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,1年以上京東平臺運營經(jīng)驗,28歲以下;
2. 熟悉京東自營店或pop店鋪的操作流程;
3. 擅長京東推廣手段、熟悉活動報名規(guī)則、有成功推廣經(jīng)歷,能分析各類數(shù)據(jù);
4. 熟悉辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力,有良好的人際溝通和應(yīng)變能力,具有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心。
薪資待遇:
6-10k,早九晚六,單休調(diào)休,帶薪婚假陪產(chǎn)假喪假,節(jié)假日放假,下午茶,帶薪團建,五險
晉升:助理--專員--店長---組長---板塊負(fù)責(zé)人---經(jīng)理
培訓(xùn):老帶新,一帶一
年假: 春節(jié)假期最長12天