一、崗位職責(zé):
使用公司提供的客戶資源,通過電話及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),為4S店買車或者公司老客戶提供車險服務(wù)。(無須外出應(yīng)酬客戶,內(nèi)勤辦公銷售崗位。)
二、崗位要求:
1、普通話流暢,簡單電腦操作,挑戰(zhàn)高薪,抗壓能力較強(qiáng);
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),樂于結(jié)交朋友,熱衷于團(tuán)隊;
3、 中專或者高中學(xué)歷(條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬),18歲以上;
4、有呼叫中心經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇:
1、 薪資待遇:試用期底薪3200元+300餐補(bǔ)+高額月提成+6險1金+各類月度季度+年度獎金(試用期員工月平均薪資5500元以上,轉(zhuǎn)正后均薪7500+);
2、 各種福利:各種現(xiàn)金獎勵、免費體檢、節(jié)假日福利關(guān)愛、交通補(bǔ)貼、季度活動,國內(nèi)外旅游等;
3、 帶薪培訓(xùn):專業(yè)經(jīng)理講師授課,實時在線指導(dǎo),個人業(yè)務(wù)提升更快;
4、 晉升通道:公司提供多條發(fā)展通道(技能+管理方向),可晉升至銷售精英,也可從管理通道晉升到團(tuán)隊長、區(qū)經(jīng)理及中心主任,還有轉(zhuǎn)崗其他管理崗位的機(jī)會;
5、 員工關(guān)懷:職場內(nèi)各種飲水機(jī)、冰箱、微波爐等日用電器,沙發(fā)休息室,設(shè)有跑步機(jī)、動感單車、乒乓桌等健身設(shè)施;設(shè)置臨時性激勵(現(xiàn)金、抽獎、外出旅游等福利),不定期舉辦羽毛球、乒乓球比賽、CS比賽、相親會、健身活動、舞蹈活動、周年慶晚會等,豐富員工業(yè)余文化生活;
6、享受5-15天帶薪年假,婚假陪產(chǎn)假等福利。試用期購買社保公積金及補(bǔ)充商業(yè)險(6險1金);
7、有粵語、上海話、江浙方言坐席每月底薪增加200-300元。
工作時間:周一至周五工作,不倒班,周末大小周休息+法定假日休假,
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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