崗位內容：
1.負責公司的招聘，有獵頭經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 負責員工的錄用、社保的繳納和員工關系的維護；
3.從事過員工培訓，制定培訓計劃和具體實施；
4.有良好的客戶維護能力，協(xié)助總經(jīng)理對外關系協(xié)調。
任職要求：
1.大專以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務文件；
3. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，敢于挑戰(zhàn)困難；
4. 具有良好的自驅力，工作積極主動，有團隊合作精神。