一、崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)招聘工作。應(yīng)聘人員的預(yù)約、安排面試等前期工作以及員工關(guān)懷。
二、任職資格：
大專(zhuān)以上學(xué)歷，20-35周歲；性格外向，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；經(jīng)驗(yàn)不限，有電話客服、人力資源招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、上班時(shí)間
9：00—18：00；午休2小時(shí) ，四天休假可根據(jù)個(gè)人調(diào)休或自由連休，法定節(jié)假日正常休。如果當(dāng)月入職4人【不是任務(wù)】可享受多天帶薪休假。比如：你休了10天仍然算滿勤
四、薪酬待遇：
1、無(wú)責(zé)底薪3000元【純底薪】+【提成】：300元/個(gè)； 留存15天，日常工作有站長(zhǎng)安排管理。工資方面絕不畫(huà)餅不說(shuō)虛的，出來(lái)上班不容易都是為了賺錢(qián)，團(tuán)隊(duì)配合式工作，人事負(fù)責(zé)求職者前期溝通和安排面試時(shí)間，面試官負(fù)責(zé)面試及分配，入職率95%以上，人事平均月薪5000+，高一些7000+。
2、試用期三個(gè)月，薪資不變，繳納社保。
五、辦公地址：西安市碑林區(qū)大話南門(mén)壹中心（南稍門(mén)地鐵站C、D口）