崗位職責(zé)：
1. 圍繞公司法拍服務(wù)業(yè)務(wù)的全流程進(jìn)行梳理與分析，提出業(yè)務(wù)質(zhì)效提升、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的有效建議，并形成解決方案后推動落地執(zhí)行。
2. 基于不良資產(chǎn)/法拍行業(yè)、市場與客戶的研判，提出服務(wù)能力提升、服務(wù)模式優(yōu)化等有效建議，并形成解決方案后推動落地執(zhí)行。
3. 基于公司在不良資產(chǎn)行業(yè)不斷前瞻探索與專業(yè)引領(lǐng)的發(fā)展需要，參與公司新業(yè)務(wù)模式的制定與實(shí)踐，推動新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的落地與優(yōu)化。
任職要求：
1. 較強(qiáng)的邏輯思維與結(jié)構(gòu)化思考力，能適應(yīng)體系化、復(fù)雜化問題的分析與解決
2. 較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力與執(zhí)行推動力，能適應(yīng)探索性、前瞻性的問題解決與方案制定。
3. 較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，能基于階段性工作成果完成跨職能、跨專業(yè)的高效溝通。
4. 具備行業(yè)研究、業(yè)務(wù)研究、商業(yè)模式研究等經(jīng)驗(yàn)與能力，并能完成方案的撰寫與成文。
5. 熟練掌握分析、研究、策略方案制定等所需的各類工具。