崗位職責(zé)：
1. 組建銷售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的甄選、招聘、指導(dǎo)和管理；
2. 制定、監(jiān)督實(shí)施銷售計(jì)劃,完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)；
3. 給團(tuán)隊(duì)伙伴提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn),推動在本地業(yè)務(wù)的良性運(yùn)行及發(fā)展；
4. 開拓目標(biāo)市場,根據(jù)客戶的需求,為其提供全方位的財務(wù)規(guī)劃/管理服務(wù)。


職位要求：
1.大學(xué)及以上學(xué)歷，海外留學(xué)背景更佳；
2.本地工作或生活三年及以上，過往年收入稅后10萬及以上；
3.有自我提升的意愿，能夠接受新事物。
4.有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力


(泰康保險集團(tuán)股份有限公司成立于1996年，總部位于北京，至今已發(fā)展成為一家涵蓋保險、資管、
醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大型金融保險服務(wù)集團(tuán)。
泰康保險集團(tuán)己經(jīng)連續(xù)6年蟬聯(lián)財富世界500強(qiáng)，管理資產(chǎn)超38000億，在投資和養(yǎng)老領(lǐng)域也取得了非常多的成就。長壽時代到來，泰康順應(yīng)時代需求，提供泰康方案，也就是三大客戶解決方案和一大職
業(yè)解決方案，三大客戶解決方案通過“人壽保險險＋康養(yǎng)服務(wù)”實(shí)現(xiàn)長壽方案，“健康保險+醫(yī)療體系”實(shí)現(xiàn)健康方案“保險資金＋投資體系”實(shí)現(xiàn)財富方案讓客戶更健康、更長壽更富足，同時為了給客戶提供更專業(yè)、、更優(yōu)質(zhì)、更有品質(zhì)的卓越服務(wù)，我們推出了全新的職業(yè)——健康財富規(guī)劃師HWP，他們是泰康方案的踐行者，也是金融行業(yè)的頂級標(biāo)桿．為應(yīng)對長壽風(fēng)險，泰康創(chuàng)新推動一場養(yǎng)老革命。從2007年 泰康進(jìn)軍養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)到2012年第一家養(yǎng)老社區(qū)奠基，再到今天已完成35城42家養(yǎng)老社區(qū)布局，其中22家已投入運(yùn)營、入佳居民超過一萬人，泰康始終致力于打造中國高品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū)第一品牌。


未來與您同行的人:
? 他們的學(xué)歷：本科占54%，碩士以上35%(其中26%為海歸)，大專學(xué)歷占11%
? 他們責(zé)任心強(qiáng)、樂于奉獻(xiàn)、熱愛家庭
? 他們來自各行各業(yè)——外企/國企/民企高管、海歸，公務(wù)員、教師、醫(yī)生、HR、財務(wù)、IT、銷售、個體創(chuàng)業(yè)者、律師等，現(xiàn)已成為壽險業(yè)的翹楚!


平臺優(yōu)勢：
? 完善的專業(yè)化培訓(xùn)體系；
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我們與優(yōu)秀的人在一起，變得更加優(yōu)秀!

HWP管理職薪酬與支持系統(tǒng)；
為您規(guī)劃18個月的成長期，培養(yǎng)您到營業(yè)處經(jīng)理，提供18個月培訓(xùn)津貼；
提供長達(dá)18個月每月最高16萬元的訓(xùn)練獎助金；
六個月后根據(jù)業(yè)績及團(tuán)隊(duì)招募，提供36個月每月10000元管理獎助金，另有團(tuán)隊(duì)管理收入，享有傭金、續(xù)期傭金、主管獎金、組織發(fā)展獎金、有效人力獎金、長期服務(wù)獎金等；

? 提供身故保障、重大疾病保障、綜合醫(yī)療、意外保障、養(yǎng)老補(bǔ)貼等一系列商業(yè)保險計(jì)劃；

? 提供全球旅游學(xué)習(xí)機(jī)會，在美國、澳大利亞、法國、西班牙、土耳其、日本等十幾個國家留下腳印。