崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)客戶資源,負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行健康指導(dǎo),幫助客戶解決慢病健康問題;
2、通過電話及微信方式負(fù)責(zé)客戶的關(guān)系維護(hù),進(jìn)行有效跟蹤,做好售前、售后指導(dǎo),產(chǎn)品銷售和服務(wù)工作;
3、按時(shí)完成公司各項(xiàng)培訓(xùn),做好學(xué)習(xí)計(jì)劃及總結(jié);
任職要求:
1 .年齡18-40周歲以內(nèi),有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,表達(dá)與溝通能力較強(qiáng);
3. 思維敏捷,勇于挑戰(zhàn)超越自我,熱愛銷售事業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4. 有一定抗壓能力與強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心。
福利待遇:無責(zé)底薪+提成+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+年度旅游+生日會(huì)+節(jié)假日禮品+全勤獎(jiǎng)+超長(zhǎng)年假+日、周、月現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+班車+包住
1、公司為員工提供帶薪的專業(yè)培訓(xùn)。
2、寫字樓內(nèi)辦公,冬暖夏涼,無需外出跑業(yè)務(wù)
3、豐厚的提成獎(jiǎng)金:高額提成+開單獎(jiǎng)勵(lì)+排名獎(jiǎng)勵(lì)
4、溫馨的企業(yè)文化:下午茶零食派對(duì)+生日party +不定期旅游
5、廣闊的晉升空間:主管-經(jīng)理-總監(jiān)-副總
公平晉升,有膽你就來!
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