崗位職責:
1、運營管理:對門店業(yè)績目標負責,分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績目標;
2、客戶經(jīng)營:拓展及維護客戶,做好客戶管理及服務工作,收集客戶意見,解釋服務目標及標準
3、員工培養(yǎng):門店團隊建設及管理,公司制度及政策宣導;督促員工日程工作行為;
4、店務管理:負責門店統(tǒng)籌及管理工作,保障門店各環(huán)節(jié)的正常運營和高質(zhì)量的服務;
職位要求:
1、25-45歲,品德好,形象佳;
2、2年以上連鎖美容機構(gòu)店長崗位經(jīng)驗;
3、具有團隊精神及優(yōu)秀的協(xié)助能力。
晉升方向:店長-區(qū)總(管理2家門店以上)
薪資:
試用期保底10000-15000(根據(jù)面試評估定,優(yōu)秀者可面談)
福利:
1、提供午晚餐、
2、購買五險及意外險
3、春節(jié)正常放,入職滿一年享帶薪年假4-6天
5、全勤獎100元、
4、提供崗前帶薪培訓
5、生日福利
6、國家節(jié)假日及其他帶薪假期
7、團建活動、員工旅游
8、集團員工可享受集團旗下所有產(chǎn)品和服務3折優(yōu)惠
9、推薦熟手美容師入職可享內(nèi)部推薦獎1000-3000元/人
10、可入股公司門店。